时报综合消息 3月3日，有网友爆料称，河南科技大学的一名大二男生请假回家结婚，引起了社会各界的广泛关注和热议。“河南科技大学微博校园”官方微博上显示，请假结婚的是该校土木工程学院2014级的一名学生，今年上大二。同时，微博上还附带有一张新娘穿婚纱的照片。
来源：河南映象网今天，@山东高院 分享了一则案例，引发网友们的讨论话题冲上热搜第一↓完整版陆云生系上海某物业公司员工。 2020年1月6日，陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家，请假时间为2020年1月6日至1月13日。
近日，一位女网友发布消息称自己在哺乳期无故遭公司劝辞引发热议。2月5日晚，当事人唐女士告诉新黄河记者，自己在接连拒绝主动离职及岗位调整的要求后，现被允许仍在原来的岗位上工作，目前部门已经继续安排工作给她做了。
这是一部关于60后、70后、80后三位女法官的连续剧式纪录片让我们走近办案现场看她们如何巧断案、化纠纷、促治理……剧情提要员工因孕吐请假被认定为旷工多次，培训机构因此与其解除合同。员工表示很冤枉，自己明明按照流程请过假了，为什么培训机构只批前几次，却拒绝认定后续的请假申请？
今年30岁的钟女士原是广州市黄埔区某电气公司商务专员，2019年5月8日因生育小孩休产假至当年8月10日。产假结束前，公司要求她提前上班，钟女士则向公司提出奖励假申请。岂料不仅申请被拒，还收到了一纸解除劳动合同通知书。因劳动合同和工资赔偿纠纷，钟女士与公司对簿法庭。
事情经过：5月27日，山西太原，中北大学一名机械工程学院学生因为家中奶奶因为结肠癌去世，于是他去找学院请假五天。在班主任和教学科都同意的情况下，却遭到了学院李老师的拒绝，说最多可以请假3天。该学生一怒之下，把自己的请假截图发到了网上。
近日，有网友称一学生请假未跑早操遭到体育老师踢打，引发网友很大的热议！事件回顾短短几秒的视频，我们可以看到一位穿白上衣的男子，对着一位穿校服的学生，双脚并用，对学生拳打脚踢，哪怕周围有多个学生劝架，都拉不住打人的老师，旁边疑似老师的同事也在劝他松手，不要打了！
依据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》及《广东省人口与计划生育条例》规定，广东省的女职工生育符合法律法规和计划生育政策的，除享有98天产假待遇外，另享有80天的奖励假。然而，在广东一家电器公司工作的女职工，因为休生育奖励假，被公司以旷工为由开除。
因家中变故，劳动者连续请假37天，被公司以旷工为由开除。连续请假算旷工吗？用人单位审批事假应遵循什么原则？在两个月内连休37天，李兴（化名）还想继续休假照顾家人时，其所在公司不同意他继续休假的请求。而李兴因照料病人实在走不开，在公司未批准休假的情况下未到岗上班。
