马上过年，大家都想着发工资、发年终奖，不过2月3日凤凰网推荐的一篇文章又给大家泼了盆冷水：月薪1万，可能只拿到7454.30元，而老板/企业要付出的是14410元。那么，社保缴费比例超过四成，这个数字显然让工薪族的我们吃惊不小。差额去哪儿了?答案是：五险一金!
前程无忧论坛投票显示，有2成的人表示并不清楚薪资税前与税后到底差多少钱。有7成人表示只知道个大概，并不十分明确，仅有1成左右的人表示很清楚。小编要说没搞清楚税前与税后，你还谈什么薪?这不是分分钟钟要被“坑”的节奏吗?
德国的税收制度是非常复杂的，今天我们只讲在公司上班的人的个人所得税和社保缴纳费用。个人所得税主要采用“每月预缴、年终核算、多退少补”的办法征收。也就是说，上班族每月按自己的税级预先缴纳该月收入的税款，然后年终按整年的收入及真正对应的税率再进行核算，最后，多退少补。
