【来源：共青团新闻联播】主播君的话在职业技能竞技赛道,他一次次尝试 ，成长、蜕变…… 第二次参加“振兴杯”比赛的罗浩，又发现了一些在平时遇不到的问题。在他看来，每一次比赛，都是能够促使自己不断思考、提升技能的机会。
劳务派遣工作为一种特殊的用工形式，一直被用于各种行业，特别是在一些行政事业单位，劳务派遣工更是必不可少的工作力量补充，但是，相对于正式在职人员来说，劳务派遣工的收入还是相对低些，而且待遇福利也和正式职工存在着差距，正是因为如此，劳务派遣工一直想要转正，从而提高自己的经济福利待遇，
国有企业单位在招聘员工的过程中，它可能分为几种不同的类型，第1种就是正式员工是我们经常见到的一些用工形式和公司直接签署劳动合同，成为公司的正式员工，并且享受公司所有的福利待遇，当然这一类的员工那么也是最抢手的，但是，并不是所有的人都能够成为正式员工。
目前无论哪个钻井公司，劳务派遣工都是一个庞大的群体，部分井队的派遣工数量占到总人数的70%以上。那时候都叫做劳务工，其实我感觉和现在的劳务派遣工是一样的，后来他干到泥浆工程师岗位上，正赶上公司劳务工转职工的政策，只要个人到一定岗位以及职称在中级工以上都转为职工，很多人符合政策的都完成了身份转变，之后也重新改签了合同，待遇也和职工一样，后来也逐渐得到升职加薪。
