但随着时代的发展，企业对于优秀人才的需求不断增加，要求也越来越严格，背调也成为了一种常态。是指企业在面试应聘者的同时，从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料，来核实求职者的个人资料的过程，是一种能直接证明求职者情况的有效方法。
自古以来，不诚信的行为一直存在，尤其是在现代社会，人与人之间的沟通交流合作也越来越频繁，企业的用人需求也越来越多，而且现在部分人的造假水平也越来越高，不仅工作时间、工作内容、教育背景、证书能作假，甚至有可能这个人都是用的假身份证，让人防不胜防。
