这几天，公司要招聘技术研发人员，我在招聘软件上搜索了一下简历，我发现一个现状是什么呢?首先是找工作的人很多，其次，在职看机会的人也不少，最后发现，一个普通的岗位，投简历的本科生、硕士生更不在少数，就业环境确实严峻。
最近很多同学吐槽，在boss上找工作真的太难了，还到处是坑。试用期工资打折、不交社保、免费试岗一周这些就更常见了，还经常投了简历已读不回的·······今天给大家整理了一篇招聘渠道大盘点，助大家避坑，以后不用再死磕Boss直聘了。
很多原因从20岁干到30多岁个体户，从事建材行业，水泥，瓷砖，卫浴，厨卫。挣的钱一直给家里还债，生意也没做大。这几年建材店都是大鱼吃小鱼。要想有生意，天天月月做活动。没活动就没生意。搞的我们小点的店生存艰难。还不如上个班的。要学历没有，要工作经验没有，不知道能干什么。
