我们的工作和生活都有许多“特殊模式”，比如考试周之前的“复习模式”，季度末临近的“加班模式”，等等。而有一类人，他们拥有一种特殊的“工作”模式。只要启动这种模式，不仅任何疑难工作都难不倒他。他们甚至会变身超人，发挥出强大的力量。世界上最难的工作会要求你具备什么技能？
【事件回放】近年来，随着我国社会人口老龄化比例不断增加，分布在各个社区的企业退休人员也与日俱增。许多地方在退休人员社会化管理中采用的“退管专管员”工作模式，渐渐跟不上时代步伐。马鞍山市人社部门创新试点退管人员服务站、网格管理员等工作模式，使退休人员的社会化管理服务方式更加完善。
为深入贯彻《中共中央 国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》精神，海南省三亚市天涯区马岭大社区立足社区实际，强化党建引领，夯实基层治理根基，创新基层治理新路径，打造“1314”基层治理工作模式，实现“服务在基层拓展，问题在基层解决，民心在基层凝聚”，有力促进了基层党的建设全面加强、治理能力全面提升。
大多数的管理和文职工作是没有效率的，而且对他们的工作考核无法量化，这是令很多雇主头疼的问题。聪明雇主的做法是，精简这些岗位，让一个人干几个人的活儿，达到减员增效的目的。海尔的张瑞敏多年之前，就对不面向市场的管理部门中层进行大肆裁员。
