在现实生活中，我们身边总有一些人，他们的性格特别强势，是典型的软硬不吃，他们对自己内心十分坚定，只要是自己决定要做的事情，就算是上到山下火海，他们也要去做，如果有人拿权威去压制他们，他们也会敢于反抗，总是高高抬起自己的头颅，一身的傲气，谁劝说他们都没有用，只遵从自己的内心。
有些自认为能力优秀的人在职场中可能会遇到这种情况，自己工作干得不错业绩出色，可是感觉在上级领导面前不仅不得宠，还被处处为难，好事没有自己的，有什么不好干的苦差事倒是不二人选，努力工作却事与愿违，这到底是为什么呢？
在多数人的认知里，能力强的人，应该最容易被领导关注到，从而被赏识和提拔，可是在现实中，很多能力强的人，非但没有被提拔不说，甚至还被打压排挤，成为职场的失意人。为什么那些能力强的人，反而不如那些能力一般的人呢？
在单位里混，很多人以为能力强就能稳稳立足，但事实却并非总是如此。一些人虽然本事了得，却成了领导眼中“必须干掉”的对象。他们被排挤、被架空、甚至被逼走...为什么会这样？观察了一些这类人，发现他们身上普遍有几个共同特征，触及了领导的“逆鳞”。
