辞职工资下月发放合法吗
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【法律科普】员工离职公司下月发工资合法吗?
员工离职,应当在离职当天将所有事情都处理清楚,包括结算工资。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定可以了解到,员工离职时,工资是要一次性结清的。
行而世为天下法
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睡前学点法 | 离职的时候,工资要当场结清吗?
答案当然是肯定的根据我国《工资支付暂行规定》第9条的规定,员工从单位离职的时候,公司就应该立即、一次性付清员工的工资。
福建新闻频道
离职后,单位什么时候发工资?
案例:A公司规定每月10号发放上月的工资,2021年5月15日,李某提出离职。李某认为,根据劳动合同法相关规定,在离职时就应该支付工资,请问:公司应该什么时候发放李某的工资?
赵律师来了
11评论
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00:38
员工离职时,公司下月发放工资合法吗?#离职 #发工资 #劳动法律师
杨璐律师lawyer
00:46
离职时,工资下个月发放合法?#离职 #劳动合同 #公司 #员工 #赔偿金
广州刘建平律师
01:30
员工离职,用人单位下个月发放工资是否合法?大家都有这个误区!
麦兜小助理
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