员工不说离职的真实原因

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为什么很多工厂员工不辞职而是不要工资自离？3点道出了真相
工厂对于很多文化低，没技术，年纪偏大一点的农民工来讲，确实不失为是一个赚钱养家的最好归宿，但绝对不是终点，所以求职进厂，辞职离厂自然也是一件人之常情顺理成章天经地义的事情，同时也是我们该有的权利，然而现实生活中为什么会有很多的农民工会选择不要工资自离出厂呢?
湘郴小吴
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超市员工月薪2000元，为何他们却不愿离职？老员工：我们又不傻！
今天就想谈谈超市员工2000元低价月薪，还没有人愿意辞职这个怪现象，为什么在超市工作的老员工会说“傻子才会辞职”这么一句话呢？
智慧家居控
安静辞职成为离职人群主流，完全不表态悄悄离开，为什么会这样呢
所以对于辞职这件事情，其实人事部门是有较大的愿望要去和离职的人去谈一谈的，人事部门对于离职这个事情本身是个长期博弈。
不知所云中年大叔
为什么有些职场人抱怨单位不好，又不愿辞职，看完这篇文章就懂了
#为什么有些人一边抱怨单位不好一边又不愿意辞职#前几天刷到一则抖音视频，视频内容与校外补课有关，评论区有一位老师抱怨薪资低，如果不让校外补课的话，只靠学校发放的工资无法养家糊口。
北境老王
职场上，为什么有人总是抱怨，却不愿意主动离职？
职场上有这么一种现象，总能听到各种抱怨，什么领导不行，同事计较、薪水不高、内耗严重、经常加班…类似的情况，几乎每天都在上演，曾经十分不解，既然如此不满，为什么还要忍受?
九乙大叔
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国企和央企的员工，工资待遇并不高，可为什么不离职？
可能我们从表面看每个月工资待遇水平并不高的，根本原因是确实每个月可能只有两三千块钱，或者说三四千块钱，当然在今天来看，甚至很多员工，还没有达到他所在地区的社会平均工资水平。
社保小达人
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