跟员工约定社保基数

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社保缴费基数如何确定？—法定以员工本人上一年度的月平工资为准
如北京市社保最低社保基数就分为2档，第1档是以本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4713元。
霄语鸣言
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职工和单位谈缴纳社保的基数问题，需要了解这三点
想和单位谈缴费基数的问题，你首先要理解社保、公积金的缴费基数究竟是什么？其实，绝大多数职工甚至很多单位人事，都不知道社保缴费基数究竟是以什么标准来确定的？
暖心财经说
职工社保缴费基数如何确定，你了解吗？
单位需要为职工缴纳社会保险费，社保缴费基数经常是绕不开的话题。缴费基数该如何确定?根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。
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工资与社保必须一致吗？按最低工资缴纳社保影响居然这么大
最近，后台老是收到粉丝提问:月工资5k，但是公司还是按照最低的1800给自己缴纳社保，这是不是违规的呢?
会计学堂
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社保缴费基数不能随意定！
来源：社保知识
临沂市人社局
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职工月入工资七八千为何社保按最低缴纳
职工每月工资都有七八千元，但是公司只按最低标准给他缴纳社保，这样的做法对吗?日前，职工吴先生向本报反映了这一问题。
齐鲁壹点
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