再过几天就是春节了，辛苦一年，都盼着能过个好年。过个好年必不可少的是，单位发个大大的“红包”——年终奖。这不，朋友们开始在微博、朋友圈晒起了各自的福利：有公司给员工发50个月的工资，有公司给员工发奔驰宝马，有公司把现金做成花束直接送给员工……老板们发起年终奖来，真是有钱又任性。
现在的一些年轻人都普遍面临着车贷和房贷的压力，在大城市工作经济上的压力很大，而且很多行业需要面临35岁的现象，也就是说到了35岁以后，逐渐的会有比较少的民营企业愿意聘用了，尤其是游戏，互联网，计算机，电信等行业。
马上放春节假期啦，你的年终奖可发了？小编今天听朋友说他们公司年终奖发了2刀五花肉，这创意简直了啊！员工纷纷表示：老板不发年终奖，只发情！你想知道其他行业的小伙伴今年都发了多少么？你知道为什么年终奖别人10w而你是4K吗？
文章分为三个部分：第一部分是几个中石油的案例；第二部分该行业的基础介绍、内部构架（为孩子选择行业可以了解一下）；第三部分收入待遇情况。有一定了解的读者，可以直接跳至第三部分。第一部分 几个中石油的案例小A（认识的一位）：自己今年2月份的月薪酬情况：第一行，就是基本工资。
