有这样一群人，他们辛勤工作，默默奉献，为单位的正常运转提供着坚实的保障。他们有一个名称--工勤编。工勤编主要指在单位中从事后勤服务、技术支持等工作的人员。他们可能是司机、厨师、维修工、保洁员等。在以前,这些编制待遇比一般岗位待遇差,现在跟一般岗位做的事情差不多,待遇也差不多。
今天上午有朋友说看了我前几天发的《事业单位工人身份可以担任中层》这篇文章，突发奇想地想问我：现在事业单位工勤人员可不可以当副局长？对于这个问题，我明确地给他说不可以，他说只要关系，一切都可以~~~这话听得我汗水都出来了，难道是他们单位就有工勤人员当副局长了？
引言：单位唯一的一名工勤岗人员近期也即将退休，根据地方的要求按照“退一销一”的办法，今后我所在单位也再也没有工勤岗人员了。这两天在单位看到了那位工勤岗的老同志，在闲聊中才得知原来工勤岗和专业技术岗之间竟然有这么大的差距，今天就来给大家聊聊专业技术岗和工勤岗之间的那些差距。
剑客楚 三剑客其实，在这个世界上，很多事不是天生如此。有句话叫，地上本没有路，走的人多了，就成了路。退役军士安置，就是如此。如果说，退役军士没有被安置到工勤，反而让人觉得奇怪。凭什么军士就该安置到工勤，只能当“工人”，不能当主管？哎，一声叹息！
本文已授权今日头条全网维权，请勿抄袭洗稿，谢谢大家的支持和关注！最近有朋友私信我：他是事业单位工勤岗的工作人员，目前在单位的技能等级是的工勤岗二级工，也就是大家常说的工勤技师级别、年龄43岁，问我像他这种情况，目前来看还适不适合转岗？
安置到事业单位的战友们！看看三类岗位的晋升、薪级待遇、岗位级别等政策，你们就会理解为啥股长鼓励战友们由工勤转聘专技或管理岗啦！转岗的目的在名誉、在薪级待遇、在晋升渠道的通畅！专技岗是事业单位最好的岗位，但是专技岗聘任的前置条件是考取相应等级职称证书！工勤岗到底怎么样？
