来源：【昆明日报-掌上春城】日前《国务院关于修改纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天如果加班哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？👇谁能拿加班工资？
7天国庆假期临近结束，但受工作性质和行业属性影响，假期仍有不少人通过值班、加班方式坚守岗位，那么加班费怎么计算呢？1、加班费法定标准根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日加班费支付不低于工资的200%的工资报酬，法定节假日加班费支付不低于工资的300%的工资报酬。
国庆长假马上要来了，月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意啦！这个9月份不仅能拿到当月的工资，9月底还会拿到10月份工资。根据2004年1月1日起施行至今的《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
国庆长假要来了月工资支付日在1日—6日的小伙伴注意啦！注意啦！10月份工资可以提前发！如果要问这种操作是什么情况那就是工资支付有规定这个规定非新规自2004年1月1日起施行至今根据《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
11月12日，《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。那么，节假日坚守工作岗位，是否可以主张加班工资呢？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？这堂实践教学课请查收↓01谁能拿加班工资？
据“北京发布”微信公众号消息，春节前一周要上6天班，其中周日（1月26日）调休，是要上班的！春节假期从1月28日持续到2月4日，共8天，2月5日上班，节后的2月8日（星期六）上班。今年春节假期多一天加班费该咋算？
来源：【斗门区融媒体中心】明年元旦1月1日（周三）放假1天，不调休！若要上班，加班工资怎么算？赶紧来了解👇2025年各个节假日具体放假时间根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。
