近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
中方决定对在涉港问题上表现恶劣的美方人员采取签证限制外交部发言人毛宁在例行记者会上表示，我们已经对美方有关动向阐明了严正立场。美国借涉港问题对中方官员滥施签证限制，粗暴干涉中国内政，严重违反国际法原则和国际关系基本准则。
来源：【现代教育报】近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
【来源：美丽开远】近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
【来源：中青报·中青网】中国青年报客户端北京12月10日电（中青报·中青网记者 樊未晨）记者今天从教育部获悉，近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。
近日，教育部、住房城乡建设部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。若干措施从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
【来源：内蒙古日报】教育部官方网站截图。近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
界面新闻记者 | 张倩楠界面新闻编辑 | 刘海川外交部：对在涉港问题上表现恶劣的美方人员采取签证限制12月10日，外交部发言人毛宁主持例行记者会。有记者问：近日，针对美方称将对实施香港国安法的香港官员实施新的签证限制，外交部发言人曾表示将坚决反制。中方能否介绍具体反制措施？
【来源：德州日报】近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
原标题：真心实意回应教师群体关切近日，教育部等七部门出台《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障等方面进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位，令教师群体倍感鼓舞。教师是立教之本、兴教之源。
来源：【全国妇联女性之声】近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
【来源：新华社】新华社北京12月10日电 记者10日从教育部获悉，教育部等七部门近日联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
雷声大，雨点小？教师待遇的保障为何总成疑问“改善教师待遇，不是说说而已。”可我们不禁要问，几乎每年都喊的口号，最终落实到基层的有几分？最近：教育部等七部门联合发文，明确提出要将符合条件的教师纳入住房保障范围，并全面提升教师待遇。
近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。
文|大嘴侃教育有一种奇怪的现象，凡是网络上有关于加强教师待遇保障、提高教师地位的消息，评论区总有不少人反对，他们出奇一致的认为：“教师工资待遇已经不错了”“教师工作轻松，工资高，还有三个月的假期，一年上班时间不超过200天”……。总之，各种吐槽声音不断！
改革意见中提到，健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善教师收入分配激励机制，有效体现教师工作量和工作绩效，绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。
