原标题：劳动仲裁不应成为求职污点近日，“劳动仲裁怎么成了求职污点”登上热搜榜，起因是一位求职者顺利通过了面试，但公司在背景调查后发现其有过劳动仲裁的经历，便取消了录用通知。跟他情况相似的还有因为四年前的劳动仲裁，被新公司拒绝的求职者。
劳动仲裁是指劳动者发现公司有违法的情况，对公司有不满或是觉得自己遭遇了公司不公平地对待、去劳动争议仲裁委员会申请裁决。那么，公司怕不怕劳动仲裁？这是很多人都关心的——劳动仲裁公司有对策怎么办？公司根本不怕怎么办？
很多人在工作时或者离职过程中与公司产生纠纷，通常情况下公司协商无果的话，就会因为不知道如何进行劳动仲裁而烦心恼怒或者因为觉得劳动仲裁麻烦而使心憋气。今天我们就来聊一聊如何进行劳动仲裁，以此来保障自己的合法权益。首先，什么是劳动仲裁呢？
一、去劳动仲裁算上班吗 申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认定职工旷工是有法律依据的。
