00后大学生刚刚步入社会，面临的是就业的问题，大学生没有工作经验，在大学一向乐观阳光的他们，会把职场生活也想象的十分美好，找工作是双向奔赴，人事部把企业文化和薪资待遇告诉面试者，同时考察大学生的综合能力，大学生也会根据企业提供的福利做选择。
张扬着个人主张、敢于和领导“叫板”的微信聊天图片和短视频在社交媒体上热传，“整顿职场”似乎成为了这一代年轻人身上的标签。进入一家互联网巨头公司实习后，因为想在下班点过了一小时后离开公司，她被领导认为是在“整顿”职场。
有的公司为了业绩，能够多让员工工作，专门挑在快下班点的时候开会，大家无奈摇摇头后，也只好去开会了，可是00后成为了职场反内卷达人，面对公司这个要求，00后拎包到点就走，00后的这是一操作，可是把在场的所有人吓一跳，不知道大家内心的想法如何。
00后大学生是新时代的领跑者，他们有学识、有才华、更有个性，不畏权贵，坚持自我，值得所有人学习。你会发现满是00后的大学校园，更加鲜活有个性，就比如说疫情封校期间，00后大学在操场上跳起了广场舞，这是从前90后大学生不屑一顾的事情，毕竟在90后看来广场舞是老年人的专属。
近日，江苏某公司经理要求一名00后员工加班，被拒绝后批评其“工作没完成，下班就走，工作不努力”等等，随后该员工在工作群内回怼。最后还是气不过，又在群里发了300多字的“控诉”继续发泄不满。第二天公司和其解除劳动合同，并在公司内部传达了开除通知。
为什么现在的年轻人下班就走人？网友：确实，连样子都懒得装了！前段时间，有一个读者朋友给我发来私信，向我吐槽了一下当代的年轻人，他身为公司的领导，感到十分疑惑，为什么现在的年轻人下班就走人？的确，小编我也感到十分好奇，想当年，我们一届年轻人，初入职场，小心翼翼，甚至都不敢大声说话。
