我们再谈谈下班时的问候问题。“我先走了。”和早上时的问候一样，下班时当然也要大声说出来，但是我们也要从不同的角度来思考下班时的问候问题。在下班后需要安排私人事情的新人，很难说出“我想早些离开”这样的话，所以吞吞吐吐，最后导致工作无法进行。只要坦白说就好，但也要遵守原则。
在职场中，你有“请假羞耻”吗?请假是人之常情，但透过网友吐槽也不难发现，心理阻力客观存在。对不少“打工人”来说，明明确有要事，却不得不小心翼翼琢磨措辞，想一百种“高情商表达”，害怕说不清楚，又惶恐理由拖沓，担心领导多想，又顾虑后续工作安排，会不会给同事增添负担，“请假堪比借钱，即便真有事，自己却总觉得是在撒谎”。
送你一个请假公式，它包含4步，应用好了，不仅能让领导快速批准，还能获得领导的信任。有些人请假，不被领导喜欢，主要是在请假上出现两种行为：第一种行为就是磨磨唧唧，半天说不出来自己到底为何事而请假，让领导还觉得你有点闪躲的感觉，有点藏着掖着的感觉。
请假是客观需求，但透过网友吐槽也不难发现，心理阻力客观存在。对不少“打工人”来说，本是正当权益，却不得不小心翼翼琢磨措辞，担心领导多想，又顾虑会不会给同事增添负担，“请假堪比借钱，明明真有事，自己却总觉得是在撒谎”。
