11月12日，星巴克中国称，自2021年10月开始，所有星巴克中国的全职门店员工，都将首次享有“14薪”，即在原有13薪基础之上，额外再增加1个月工资的金额作为奖金，并将于每个财年底发放给符合资格的员工。
肉眼可见，咖啡逐渐脱离了文化消费的符号，在资本的介入下，它正加速成为年轻人日常的精神燃料，天眼查数据显示，我国目前有超过19.2万家咖啡相关企业，2021年该赛道已发生约21起融资事件，融资总额超46亿人民币，市场是一片火热的盛景。
转眼到了年末大家今年的年终奖有着落吗？近期一张截图在网上流传看完怎么说呢emmm……不羡慕嫉妒恨是不可能的网传消息称，知名网游《原神》的开发商——上海米哈游公司今年年终奖108薪，假设按底薪8000元计算，108薪年终奖约为86.4万元。
单位不发年终奖是违法行为吗？年终奖就是“十三薪”吗？如果在年终奖发放前离职，还能拿到这笔钱吗？单位必须设置年终奖吗？——不一定有人认为，年终奖属于工资的一部分，企业无权任意克扣；也有人认为，年终奖是福利性质的奖金，企业当然有权决定发放的数额。
其实，在我们体制里面，年终奖这个叫法并不常见，更多的是企业这样称呼，尤其是国企，在体制里面，更喜欢发十三薪、十四薪，也可以理解为年终奖，另外，如果是平常的绩效考核有被截留的，也会等到年底统一兑现，给大家发下来，相当于是单位给大家存了一年的钱，过年了在统一发给大家，让所有人可以过个好年。
金九银十求职季公司怎么选？在向往互联网的朋友们的眼中，互联网大厂的工作可是一个“香饽饽”，无论是薪资福利、还是晋升制度，都是整个行业的标杆。“大厂经验”更是互联网就业环境中的一块金字招牌，对以后找工作有很大的帮助。
