常常听到有的灵活就业人员说，有人讲将灵活就业人员社保转为职工社保，养老金要高一些，还有人说，原来是职工转为灵活就业人员后，就没有视同缴费年限了，还有人说，临近退休的后几年，到社平工资高的地区去缴社保，养老金高一些，这些说法对不对呢，下面根据相关政策在这里分享一下。
除此之外两者之间的区别主要在于以下几点：区别一：参保险种不同灵活就业参保：符合条件按灵活就业参保的人员，参加本市基本养老保险。企业职工参保：用人单位应当为其职工参加本市基本养老保险、工伤保险以及失业保险等。
根据国家的规定来说，参保人员在缴纳职工养老保险时，缴费方式共有两种的，一种是在岗职工通过公司单位进行缴纳，一种是个人以灵活就业的方式进行缴纳，而两种缴费方式不同的情况下，则参保人员的缴费金额和缴费比例也是各不相同的。
众所周知，职工养老保险分为两种，一种是灵活就业养老保险，一种是公司缴纳的养老保险，这两种养老保险的退休金计算方式都是一样的，都是按月缴纳，但是不难发现，这两者之间个人缴纳的金额跟缴纳的比例都是不一样的。
