临近岁末，唯有年终奖最能挑动大众心弦，因此，碧桂园动辄上亿元的年终花红一经曝光便引发强烈关注。1月19日，碧桂园总裁莫斌在香港的一场春茗会上透露，因去年经营超预期，销售回款表现突出，该集团年底将要发放的奖金实在“太多了”，尤其江苏等几个区域总裁将获得超过1亿元的奖励收益。1亿元！
据中智咨询调研504家企业后发布的《2022年企业年终奖发放调研报告》显示，2022年有74%的企业计划发放年终奖，额度相当于员工1.8倍月薪，人均2.19万元，略低于2021年的2.37万元，一线城市人均达2.83万元，领跑各区域。
来源：21Tech 曝腾讯年终奖每人100股？ 刚刚，有认证为腾讯员工的用户爆料：今年鹅厂年终奖每人100股，属于阳光普照——顾名思义，全员都照顾到了。 据评论区表示，不论绩效几颗星，只要在2020年12月15日之前入职的在职员工，都可以获得100股奖励，一年后解禁。
蒋洪伟（左）等人昨日上午在法庭上听判。记者 陈引 摄记者 魏徽徽昨日上午，迄今为止全国规模最大的集资诈骗案——“广东邦家公司”案在广州中院一审宣判。该案创下涉案金额和受害人数两个全国之最，一审认定金额达99.53亿元，上当受害者多达23万人次。
互联网大厂的年终奖：风光背后的思考与现实岁末年初，一年一度的年终奖话题如约而至，成为打工人朋友圈的“热搜榜首”。尤其是以“财富制造机”著称的互联网大厂们，总能用亮眼的奖金数字让人们又酸又羡慕。然而，当我们透过这一场场年终奖“盛宴”看到的，除了光鲜外衣，还有多少值得深思的地方？
记者 | 陈晓珍编辑 | 春节近在眼前，“年终奖”已成为了热门话题。受疫情影响，此前不少打工人担心今年的年终奖会缩水，但从目前情况来看，许多企业都正常发放了年终奖。而近些天，热搜榜上那些“大手笔”的年终奖也让众网友直呼：“太凡尔赛了”。
来源：深圳新闻网 1月28日格力电器董事长董明珠宣布：格力会多拿出两个亿给员工发年终奖随后“董明珠宣布将多发2亿年终奖”话题登上热搜有很多网友表示“又是羡慕格力员工的一天”2024年1月28日，格力电器再次举行超万人的晚会。
小米第二季度行政支出高达104.57亿元，同比暴增4469.6%。小米财报称，这主要是由于2018年第二季度一次性以股份为基础的薪酬为99亿元。也就是小米在上市之前，向董事长雷军支付以股份为基础的薪酬约99亿元。此前，国内最高记录保持者是京东刘强东。
