来源：【人民网】《人民日报》（ 2023年08月24日 第 07 版）核心阅读完善职业技能等级设置体系，畅通技能人才职业发展通道。“新八级工”制度营造有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境，力争培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的产业工人队伍。
大皖新闻讯 “青年技术人才对推动安徽经济社会高质量发展具有重要作用。”安徽省人大代表、合肥供水集团供水抢修（服务）中心检漏科科长张杨认为，引导、激励更多的基层青年技术人才具有十分重要的意义，因此他带来了关于加强基层青年技术人才激励的建议。
12月18日，记者从安徽省人力资源和社会保障厅获悉，《安徽省企业工程技术领域高技能人才申报职称评审标准条件（试行）》（以下简称《标准条件》）于日前印发，我省建立高技能人才与专业技术人才职业发展通道，促进两类人才深度融合，推进技工强省和制造强省建设。
原标题：全面推动实施“新八级工”评定（主题）安徽出台方案加强新时代高技能人才队伍建设（副题）安徽商报融媒体记者 刘媛媛进一步加强安徽省高级工以上的高技能人才队伍建设，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施方案》近日正式出台。
《安徽省关于建立引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道的指导意见》日前出炉。根据《指导意见》，在海外或国内获得博士学位后，在海外连续从事本专业或相近专业技术工作5年以上；或者在国内已取得相应系列副高级职称后，在海外连续从事本专业或相近专业技术工作3年以上，满足以上两个条
教育部各司局、有关直属单位，安徽省各市人民政府，省政府各部门、各直属机构，各相关高校:为深入贯彻落实习近平总书记对职业教育的重要指示和全国职业教育大会精神，推动现代化美好安徽建设，教育部、安徽省人民政府就整省推进职业教育一体化高质量发展，加快技能安徽建设提出如下意见。
7月14日上午，人才兴皖工程新闻发布会举行，省委组织部副部长蒋曦，省科技厅厅长罗平，省发改委副主任徐志，省教育厅副厅长储常连，省人社厅副厅长程连政，省农业农村厅一级巡视员孔少林出席新闻发布会，并回答记者提问。
自去年以来，全国约有50多个城市发布“人才新政”，放出了给户口、给钱，甚至送房的大招，“人才争夺战”持续升级。面对日益激烈的人才竞争，合肥、马鞍山等城市也陆续“出招”，拿出真金白银招才引智，打造“养人用人”的人才发展环境。
