导语:近年来，有越来越多员工，其实在进入社会工作以后，渴望自己能够在一些稳定的岗位中有稳定的收入，可是并不是所有从业者都能够实现目标，因为你的能力或者经验根本就不具备，在单位里被领导升职加薪，那么你就只能一直处于底层或者是一些比较普通的岗位中。
在很多年轻人眼中，其实都希望在社会中找到合适的工作，比如公务员，教师，或者是医生，但是并不是所有的年轻人都拥有较高的学历，而且在毕业之后也很难找到稳定的高薪工作，在跟其他同龄人相对比的时候，可以说用天壤之别来形容，不过也有一些年轻人他们在一些医院里能够获得稳定的工作有编制，对于他们而言其实工资也会大幅度提升，尤其是在一线城市医院工作多年的从业者。
韩护士集体辞职，医务人员表示已经到了“极限”据《韩国时报》报道，大邱政府和卫生官员2日表示，由于感染者人数不断增加，已长期超负荷工作的当地医生、护士和其他医疗专业人员疲惫不堪，已有一些护士集体辞职，造成了大邱及其邻近庆尚北道的护士短缺的局面。
辞职信全文如下:各位领导:你们好，怀着十分复杂的心情，我写下这份辞职信。每次检查，就跟大扫荡似的，地上、床上、床下、床头柜、阳台、氧气袋、枕头，皮肤、手指甲、脚趾甲，办公室、治疗室，止血带、病例车、护理病历、体温单、医嘱单…
曾在网上看到一个护士提问:自己工作数年了，离职算对得起过往吗?在医院里，合同护士和编制护士相比，待遇差的可不是一星半点，这也是为什么医院里护士频繁离职，但大部分都是合同护士的原因。合同制护士离职 6 大原因。
我，护士，在三甲医院工作，没编制，透露收入多少?薪资待遇:小李在三甲医院工作了近三年的时间一直没有编制，也不是正式员工，现在月收入在三四千左右，他认为在岗位中无论是薪资待遇，包括晋升空间都和正式员工的差距比较明显越来越多。
“白衣天使”是我们从小对医生和护士们的第一印象，而从事医生和护士这个职业也都是很伟大的，和教师们不同的是，教师的主要是责任教书育人，而医生护士们的职业则是救死扶伤，这两个都是值得我们尊重，且伟大而神圣的职业。
在美国，严重的新冠肺炎疫情让许多医院和医护人员不堪重负。据美国有线电视新闻网报道，疫情期间，不少美国护士因为工作压力太大以及缺乏必要的支持和保护而辞职。来自佛罗里达州的护士蕾切尔·埃尔斯沃思就是其中的一个。蕾切尔·埃尔斯沃思曾经是佛州一家医院重症监护室的护士。
今天是 5 月 12 日，也是国际护士节。根据国际护士理事会 2023 年 3 月的一份报告统计，全球护士缺口到 2030 年预计将达到 1300 万人。因此，世界卫生组织（WHO）发出呼吁，鼓励各国多培养专业的医护人才，以应对“全球短缺”。我国的情况又如何呢？
