近日，重庆市人力社保局对《保障农民工工资支付条例》解读时介绍，《条例》规定了用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。
该公司规模大，相应的工作岗位也多。公司为了解决用工难题，王某正考虑接受第三方劳务派遣。对于用工单位来说，劳务派遣用工存在简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为的优点。
