“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”这句话出自法学大能韩非子在《韩非子·显学》，强调的是治理国家的文臣和带兵打仗的武将，必须要从基层做起，有基层实际工作经验，了解百姓疾苦，更好地处理政务，不能一蹴而就登临高层，否则就会出现纸上谈兵、空谈误国等悲剧。
年轻干部普遍接受过高等教育，有较为丰富的专业知识和理论素养，但阅历浅、磨炼少、方法少，工作经验和实践能力还有待提高，面对挫折困难不敢迎难而上，有畏难怵头情绪，面对棘手问题推诿搪塞，没有一点斗争的勇气，拿不起勇于斗争、敢于斗争的有力武器。
基层实践是培养锻炼年轻干部的最佳练兵场，年轻干部要常怀“三心”下基层。年轻干部有学识有魄力，敢做敢闯敢创新，但到了基层后才发现农村的现状和我们想象中的农村存在很大的差距，难免产生心理上的不适应和不平衡，这就需要我们积极面对，要牢固树立为 民服务的思想，脚踏实地、积极进取，沉下心来问政于民、问需于民、问计于民;
只有建立激发基层治理的内生动力和长效机制，落实常态化的治理举措、工作责任和保障措施，才能有效提升基层社会治理能力和水平，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。如何最大限度地激发基层干部的干事潜能，是推动城乡基层治理各项任务落地落实的关键。
宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。在基层一线经风雨、见世面是青年干部长才干、壮筋骨的必然要求。青年代表未来与希望，同时青年的成长离不开“地气”。只有在基层沃土扎根墩苗，在火热一线挥洒青春，才能成长为可堪民族复兴重任的栋梁之才。一线是事业长征的出发点。实践是思想之母，时代是理论之源。
新排长要亮好“第一次相”踢好军营“第一步”才能自信满满站排头。让人由衷感到这个排长“行”突破自身极限。实现体能训练全能。只为明天去和各路“王者”较量。不但做得好。还要教得妙。新排长熟悉组训教学法。才能把自己的“战队”带向战场。
文章中指出，关于选人用人把关，总书记强调要严把政治关、廉洁关、素质能力关，再次严肃地表明态度，“决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞”，“围绕事业发展需要配班子用干部，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来”。
此次湖南采取“四不两直”方式，直插到镇村社区、田间地头、扶贫车间、项目一线、贫困户家中，综合运用个别谈话、民意调查、舆情搜集、查阅资料等方式，全方位掌握扶贫干部在一线的表现，真正贯彻了习近平总书记“坚持好干部标准，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，把脱贫攻坚实绩作为重要依据”的干部选任标准，这一重大举措，不仅能够激起党员干部深耕细作扶贫一线的热情，传递给老百姓“人民政府为人民”的为民情怀，筑牢党民“连心桥”，更能够让党员干部树立起正确的政绩观，是真正的得民心、利社稷之举。
知名企业家任正非说到：将军是打出来的，不是找出来的。现在2020年四分之一时间已与我们告别，四月份已过，三分之一时间就离我们而去，与原计划的经营目标还有不少差距，需要我们党员干部拿出将军的气魄，攻坚拔寨、攻城抓首，一切围绕目标转，一切朝着目标干，切实把责任记在心头，把担子扛在肩上
