由于疫情原因，很多公司经济效益不好，将不少员工辞退，但是并没有给予补偿。可以申请N+1补偿吗?如果用人单位辞退劳动者，要求与劳动者解除劳动合同的，劳动者在用人单位工作每满1年，要支付1个月的经济补偿金;
最近因受到疫情影响大多数公司经营业务处于停滞状态，很多员工都面临被优化、无理辞退的境地，离职时劳动者势必会跟人事或法务就离职原因和经济补偿事宜进行一番沟通，现笔者就公司单方面辞退员工的理由和经济补偿相关事宜作一番梳理，希望对劳动者有所帮助。
