一、一天工作12小时违反劳动法吗 1.国家劳动法规定，标准工时制度是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。因此，从法律层面上看，一天工作12小时确实违反了这一标准。 2.但值得注意的是，劳动法也允许在特定情况下延长工作时间。 3.
“企业采取更合理的工作模式，改变两班倒、12小时长时间工作的模式，形成科学合理的用工模式，使更多的年轻人愿意加入技能工人的队伍。”2021年全国两会期间，全国人大代表、中航锂电（洛阳）有限公司洛阳制造运营中心正极制卷班长邢京龙将这一条建议带到北京。
公司老板为了利益最大化，节约开支，采取一种最普遍的方式来压缩成本，那就是压缩人力成本，原来需要三十个工人上三班倒，现在只需要二十四个工人上十二小时两班倒，产量和原来还是一模一样，工资比以前略有提高，工人认为占了便宜，其实公司才是占了大便宜，六个人的工资加上保险，一个月你算算工资等于赚了多少钱?
