1月7日，丰台教育发展理事会2024年工作会召开，会上解读的《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出，2024年该区将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。
县管校聘啊，在很多地方陆续都开始实行了，大家呢是慌得不行啊，不管是在编的也好，不管是说这些聘用制，合同制也好，真的是慌的不行，不管是实施到你们这个地方，没实施到这个地方的老师呢，都开始慌了，可能说实施到你们这个地方的老师呢，更是慌的不行，今天呢就给大家说一下县管校聘，它会不会实施好吧，或者说实施，到底有哪些影响，这个视频呢，给大家一下子讲清楚，大家呢如果说觉得我说的有道理，麻烦点一个免费的赞好吧，首先呢就是，教师取消编制，它是不可能的，你说教师退出机制，或者说县管校聘，这个可能会有的，基本上陆陆续续都会实施，如果说现在实施了没有，那么呢，确切的说或者说要准确的说的话，每个地方呢都在实施，你要说什么是教师退出机制，那么呢我感觉县管校聘呢，就是教师退出机制。
近日，北京市丰台区教育发展理事会2024年工作会召开，会上解读的《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出，2024年该区将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。
教师退出机制，包括取消教师编制真的来了，那么呢，农村它也不会取消，包括教师退出机制，它在农村实施的，可能性也很小很小，所以说呢今天给大家说一下啊，这两天呢，还是说把这个，取消教师编制，和教师退出机制呢，吵的是沸沸扬扬，有很多呢就是在编的老师他也很担心，就是最近问的也比较多，哎老师我现在已经在编十几年了，或者老师我在，我现在已经在编了，我会不会被辞退呀，我的编制会不会被取消啊，再或者说老师我要不要重新找个工作呀等等，这个问题问的是五花八门，但是归根到底是大家都比较担心，取消教师编制这一天的到来，那么呢今天再给大家吃一个定心丸啊。
1月7日上午，丰台教育理事会2024年工作会召开，会上，丰台区相关负责人介绍了“区管校聘”管理改革相关措施和集团化办学指导意见。北京青年报记者了解到，丰台区将提高编制资源使用效益，推动编制资源向中小学倾斜，优先保障义务教育阶段教师的编制需求。
近日，北京丰台教育发展理事会2024年工作会召开，会上通过的《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出，2024年该区将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。
来源：【湖南日报】张玉胜近日，北京丰台教育发展理事会2024年工作会召开，会上通过的《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出，该区将探索建立教师退出机制，对聘期内年度考核不合格的教师，聘期结束后学校可不再续聘，或降低岗位等级、调整岗位聘用；对于不服从组织
