一、员工请病假必须单位批准同意？现实中，有些用人单位规定员工请病假必须经过单位同意，如果没有同意的就视为旷工，进而依据劳动合同法的规定以严重违反单位规章制度为由解除劳动合同，其实这是违法的。法律规定员工拥有身体健康权以及休息休假权，如果员工确实患病，依法享有休病假的权利。
《劳动合同法》规定遇到伤病需要长时间休假的职工可以享有医疗期，那什么是医疗期，期限是怎么设置的，医疗期和病假是什么关系，职工病休期间的病假工资怎么算……来看市人社局的解答↓6月初，晓婷入职一家信息科技公司。公司与她签订了3年的劳动合同，试用期3个月。
