【来源：劳动观察】摘要： 这份加班工资日历发布后也引发网友热议，绝大多数的评论都集中在“落实到位才是真”。昨天，上海人力资源和社会保障局发布了2025年加班工资日历，详细标注了2倍加班工资日和3倍加班工资日。根据日历数据统计，2025年的3倍加班工资日有13天。
春节假期脚步将近，网络上关于“加班”和“加班报酬“的问题也多了起来。除夕上班有没有”三工“？八天春节假期里如果参加了工作，加班工资怎么算？加班工资可以用实物抵扣吗？……大家的问题，一起来看市人社局如何解答↓今年除夕上班，要支付三倍工资吗？小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。
最近，网络上关于春节假期加班和加班报酬的讨论多了起来。根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，今年增加农历除夕假日后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）。除夕、大年初一到初三，以及初四到初七等假期的加班政策具体是如何规定的？
9点不晚今年除夕上班要支付三倍工资吗？“上海人力资源和社会保障”微信公众号以案例作说明：问网友咨询：小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。这样合法吗？上海人社解读：除夕三倍加班工资，不能以补休替代。
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》自2025年1月1日起全体公民放假的假日增加2天其中春节、劳动节各增加1天人社君已为小伙伴整理好上班发3倍工资的日子↓↓↓2025年法定年节假日加班工资支付指引表一表看懂请查收！
【来源：宁德网】根据《国务院关于修改的决定》，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，这会对加班工资的计算带来哪些影响？一起来了解↓↓加班工资怎么分？最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天。如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。
小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。原本打算除夕当天回老家的小雯也只能晚几天再回去。闺蜜了解了小雯的情况后，跟小雯说，今年除夕已经纳入法定假了，光给补休可不行，要支出三倍工资才行。 今年除夕上班，要支付三倍工资吗？
有网友询问：今年除夕上班，要支付三倍工资吗？上海人力资源和社会保障作出回应↓网友咨询：除夕上班，公司给补休，合法吗？小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。这样合法吗？
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11月12日《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天节假日坚守工作岗位是否可以主张加班工资呢？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？谁能拿加班工资？
2024年11月12日星期二，国务院发布重磅消息，公布了2025年放假安排，这可把大家高兴坏了，因为此次的安排跟往年的安排不一样，不仅有两个节日放假天数增加了，还规定后期就算调休了，节前节后的上班时间不能超过6天，此消息一出，网友们纷纷叫好，终于不用为连上7天班而烦恼了，那2025年放假安排具体有哪些调整呢?
而每年的假期安排因为东借西凑也经常让大家头疼，尤其是明年的元旦赶在了星期三这个不前不后的日子，要是按照往年凑上一个三天假期还真不知道如何辗转腾挪，还有就是万众期盼的春节假期，以及明年中秋和国庆正好碰在一起，这假期安排要是按照以往确实是让人大伤脑筋的事。
