对于新员工而言，工作是从陌生到熟悉、熟练的过程，但是李跃似乎不能这样认为。因为李跃部门做的东西需要上传到外地的分公司，李跃专门负责和外地的分公司联系，如果钱枫做得慢，势必会耽误她的时间，交代给钱枫的任务钱枫没有按时完成，李跃勃然大怒，跑到钱枫的办公室去，毫不留情的怒斥，“你的动作怎么这么慢?你知不知道你都耽误我工作了，天天的都不知道你在做些什么?”
文：崔璀在生活中，我们总是免不了和比我们权力更大、地位更高的人打交道。职场中，最常见的权威之一是老板。和老板的相处，已成为职场人士的一大难题。——崔璀《深度影响》有数据统计，有88%的人离职的原因是跟老板或直属上司不合。“因公司而来，因直属主管而走”的大有人在。
就在昨天12月9日，社交媒体上留出一张字节跳动的创始人张一鸣质疑上班聊游戏的聊天截图，并且群中发问“好奇，一大早到现在就在群里聊天的同学/部门是今天工作很闲吗，这很常见吗？”被员工直接怼回，网友直呼干得漂亮，不过该员工的职业生涯是否岌岌可危？
