2024年的企退人员，是不是统一都可以领取企业年金呢?在2024年，凡是养老保险缴费年限满15年且达到法定退休年龄的参保人员，则在达到法定的退休年龄时，参保人员都是可以办理养老保险的退休手续的，之后也就可以按月领取养老金的待遇了，那对于各地的企业退休人员来说，并不是所有人都可以领取企业年金的。
2024年的央企退休人员，总共缴纳了9年的企业年金，每月能发多少钱呢?根据规定来说，企业年金的待遇是由企业年金个人账户余额除以计发月数计算的，其中，计发月数是根据退休年龄确定的，而企年金的个人账户余额，则是是根据参保人员的缴费年限和缴费基数确定，此外，每年的企业年金个人账户余额利息也是计算在内的。
2024年企业年金的发放标准，工龄有38年，养老金有5800元，每月能发多少呢?对于各地的企退人员来说，在办理退休手续之后，大部分人员的退休待遇都是只有基本养老金的，而少部分人员的退休待遇则还包含企业年金，不过，因为企业年金不是强制性缴纳的，所以并不是所有的企退人员都能领取企业年金的。
工龄有38年的央企退休人员，养老金领了5200元，企业年金只有1000元，算高吗?参保人员办理退休手续之后，部分企业退休人员是可以领取2份待遇的，每月除了基本的养老金之外，还可以再领取一份企业年金的待遇，但需要说明的是:企业年金的待遇并不是人人都有的，只有退休前缴纳企业年金费用的人员，才可以在退休后领取企业年金的待遇的。
比如这位工龄长达41年的国企退休人员，养老金有5920元，但企业年金却只有820元，相对来说企业年金确实是比较低的，不过，也是属于合理的范围之内，因为企业年金并不是强制性缴费的，所以企业单位什么时候给在岗职工建立企业年金都是有可能的。
大小新闻客户端1月30日讯（张孙小娱 逄玮 王皓亮）日前，针对市民和企业关注的企业年金是什么、参加企业年金有哪些好处的疑问，烟台市人社局养老科进行了解答。企业年金是国家养老保险体系第二支柱之一企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
新京报讯（记者叶红梅）8月14日，北京经济技术开发区发布《北京经济技术开发区人才年金实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），提出对建立企业年金的用人单位，符合条件的给予人才年金专项补贴，最高每人每年1.5万元。这是北京市首个人才年金实施办法。
近日，人社部发布了2024年一季度全国企业年金基金业务数据。截至2024年一季度末，我国共有149537个企业建立了企业年金，参加职工人数为3193.36万人，企业年金积累基金规模达32856.47亿元。
企业年金发放到账了，总共交了13年，每月发了1600元，算不算高的?截止到2024年3月份，咱们国家的社会保障体系还是比较完善的，除了基本的养老保险制度之外，咱们国家还建立了补充养老保险制度和个人养老金制度，参保人员凡是符合条件的，都是可以选择并缴纳的。
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来关注一下养老收入的相关话题。最近有网友收到了自己的企业年金收入，但是一查看却发现4万的企业年金，怎么还扣了7000多块钱？到底咋回事儿？一起来了解一下首先，先来解释一下这个扣钱的问题，这是扣除了个人所得税，是符合国家规定的。
本报记者 索寒雪 北京报道“企业年金政策将进行优化，具体安排还需看人社部的后续政策。”近日，中国社会保险学会会长、人力资源和社会保障部原副部长胡晓义在接受《中国经营报》记者采访时表示。《中国养老金发展报告2024》中统计显示，2023年企业年金人均领取金额为29017元。
2024年从国企退休，工龄有40年，养老金和企业年金发了5100元，算高吗?比如这位在2024年4月份办理退休的国企退休人员，总工龄是有40年的，但因为退休地是辽宁鞍山，所以养老金计发基数就比较低，而可计算的养老金待遇也是比较低的，再加上职业年金的待遇，每月也才有5100多元的，那这个金额相对来说是比较低的。
记者14日从北京亦庄创新发布获悉，北京经济技术开发区（也称“北京亦庄”）近日发布了《人才年金实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），鼓励用人单位为全体员工建立企业年金，也可先行为符合企业发展需求的人才建立企业年金，同时对用人单位以实际为人才缴纳企业年金总额的最高60%进行补贴
