离职证明单位不开怎么处理

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离职了，公司不开离职证明怎么办？丨我来帮你忙
可是公司不给我开离职证明。根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
今曰闵行
用人单位拒开或乱开离职证明，劳动者怎么办？
因此，法律明确规定给劳动者出具离职证明是用人单位必须履行的义务。如果遇到用人单位拒开或乱开离职证明这种情况，劳动者该怎么办呢?
中工网
单位不出具解除劳动关系证明怎么办
劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系，解除劳动合同可以由双方协商解除;单位不出具解除劳动关系证明的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。
安徽华瑞人力资源
劳动者离职后用人单位不出具离职证明怎么办？
殊不知在入职新单位的时候，很多单位都会让其提供离职证明，相信有些劳动者此时就蒙圈了，自己明明就与原单位解除劳动合同了，为什么还需要离职证明呢?
成都律师肖长江
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单位不给开离职证明怎么办？
在最近咨询的当事人中，很多人问道在被单位解除劳动关系后，单位不给开离职证明怎么办。劳动者被辞退后想申请仲裁来维护自己的合法权益，但又担心单位不给自己开离职证明，影响自己找下一份工作，只能忍气吞声，那么，今天笔者就和大家说一说单位不给开离职证明怎么办?
北京晏红霞律师
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用人单位拒绝出具离职证明劳动者能索赔吗？
这张寥寥数十字的一纸证明，起到的作用不容小觑，因用人单位拒开《离职证明》而引发的争议也层出不穷。那么，开不开《离职证明》是用人单位可以“任性为之”，说不开就不开的吗?
华商网
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