根据北京的最新法规，一对夫妻可以生育三个子女，女方除国家规定的产假外，还有60天的延长生育假。这些新变化来自北京市十五届人大常委会第三十五次会议今天表决通过的关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定。
01休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。相关法律规定：✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
中国青年报客户端北京1月18日电（中青报·中青网记者 胡宁）在一项由北京市总工会牵头进行、为期一年、覆盖51家各领域企业的调研中，北京市政协委员、北京市工会干部学院副院长娄萌捕捉到了一个信息：不少职工并不了解育儿假和护理假，有的企业在执行中也有困惑。
一、国家层面的规定1.生育产假（1）一般情况（顺产）：98天（2）特殊情况①难产：增加15天；②多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天产假。2.陪产假（又称，陪护假、护理假）男职工在其配偶生育子女期间的陪产假，目前没有国家统一要求，而是由各地的地方规定予以明确。3.
胰岛素集采拟中选结果:国产三巨头齐中标，降价最高超70%。北京:设育儿假，延长生育假增至60天。26日上午，北京市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行。
新京报讯（记者 慕宏举）当前，为应对人口老龄化问题，提高生育率，伴随三胎政策落地，一系列鼓励适龄夫妇生育的政策密集出台，包括各类生育假期制度。然而有些用人单位却令员工的休假之路不那么顺利，许多符合条件的职场父母纷纷表示“休不着”“不敢休”。
来源：【环球时报健康客户端】受访专家：武汉大学儿童发展研究中心主任 杨健环球时报健康客户端记者 施婕今年两会期间，全国人大代表、嘉兴市第一人民医院内科主任张齐建议推动建立父亲育儿假制度，以实现育儿责任平等分担、加强亲子陪伴、促进生育支持和人口增长。
中新网北京1月22日电(张钰惠)1月中下旬，全国多地省级两会密集召开。中新网注意到，婚育支持在多地政府工作报告上有所体现，也是代表委员们热议的话题。完善医疗保障、实施补助补贴、延长婚假和生育假、提供托育服务等婚育支持举措，被频频提及。
