很多求职者失败在面试上，自己觉得明明每个问题都回答得很好，面试官也一直给予微笑，为什么最后就没有接到offer？，很多人鼓起勇气向HR询问被拒的真实原因，往往得到这样的回复：“感觉你的风格跟我们公司倡导的企业文化不太匹配。
为了给正在或有潜在意向的求职者提供更好的求职帮助，我将作为面试官常见的提问以及问题背后的考察点梳理如下，供大家参考:请你用三分钟时间自我介绍一下:一般人的回答大多会从个人的姓名、年龄、籍贯、爱好、工作经验这些说起，但其实这些基础信息在还没开始面试前面试官就已经通过你的简历有所了解。
4面试前应自己模拟练习几次，避免过度紧张导致的口吃、发音不准等。【例】尊敬的面试官您好，非常荣幸能够拥有这次面试的机会，下面我简要介绍一下自己:我叫小阿giao，来自xxxx大学xxxx学院，之前在xx公司xx部门实习过xx。
新的一年，来了。想必你的公司，有很多新的战略要执行，很多新的业务要做起来。但是，执行新战略，做好新业务，这可能都需要：人。需要人，那就招人。可是，你可能又会发现，这人，不大好招。钱花了不少，合适的简历根本收不到几份。面试相谈甚欢，最后发现对方只是来刷简历的。
