技术经理者，公然在聊天群里大玩职场PUA，气焰嚣张，有恃无恐，最终引发众怒，嘿嘿，技术经理，团队领导，原来团队领导这四个字是这么用的:奴媚显达、构陷下属，人文具损、逢迎上意、傲然下欺，装腔作势、极尽投机，父他人之父、慷他人之慨…
曾国藩说过：“择友乃人生每一要义。一生之成败，皆关乎朋友贤否，不可不慎也。”不管在工作还是生活中，有这4种表现的人，他再有实力，也千万不能跟他深交。这个文章我建议你点赞收藏，随时拿出来提醒自己，只要你记牢了，你会避开至少90%以上人际交往的雷区。
在广州最早配的安全锤是没有防盗功能，那时的就直接挂在那里，后来偷的人多了，又用绳子系上，现在是按的，且防盗。媚上者必欺下！这种人一开始我就会反感，第六感给我这个人不可交别人的命不是命，自己脸上大过天三白眼要分上还是下 差别巨大第一条我不太认同。难道不是分析是非对错吗？
就不用自己在费心思打开话题了，只需要顺着聊，抓住几个地方接住话能让对方继续往下顺就行了，只要说话别太硬别怼对面，装出很感兴趣很崇拜的样子就好了，能给自己加分领导心里还的劲儿，在这里找和领导或者长辈的共同点，像答主一样，问题就不大了。
前日一篇关于东方甄选自营歌的小文得到了读者的极大关注，作为东方甄选曾经的忠实客户，这首歌给我带来的尴尬何止无穷无尽，简直噩梦连连，评论区成了吐槽大会，看到大家最经典的评论是：只要你不尴尬，尴尬的就是别人。
