王老板是做物流生意的，6月份给张先生发工资6000，转账的时候多按了一个0，导致转出了6万元，这时候的王老板还没有察觉到自己已经钱转多了。结果，张先生收到了钱后，并没有说钱转多了的事情，直到公司查账后，王老板才发现，自己钱转多了。
文、编辑丨杰读天下“说好的开大车8000，加取件2000，一共一万的工资，为什么只有这点工资。”“做的好就有，你没资格的。”这是司机宋师傅与快递网点老板的对话。宋师傅最近很郁闷，入职的时候商量的工资总共加起来是一万元，结果到手只有3506元。
最近，东莞那边的一家银行里，有个员工在他们银行的大群里头，直接就把自己领导给投诉了。这个群里头有6000多人呢，这事儿一出来，可真是引起了好大的轰动。这位员工也是挺大胆的，敢在这么多人面前直接说领导的不是，这得是有多憋屈啊。
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近年来，上海市各级法律援助机构积极开展工作，为困难群体提供免费法律援助，受到了广泛好评。由于一审搜集的证据已十分全面，二审法院同样认为，公司作为《聘用协议》的制作方和提供方，在双方对工资标准争议解决后，应当主动将《聘用协议》的工资数额进行修改，并打印后交由小邓签字，但公司怠于履行
随着疫情防控形势持续向好企业正在有序复工复产由于受到疫情冲击，部分企业通过人员调整、结构优化等方式寻求“自救”，导致劳动者可能面临薪资、岗位的变化今天，“京小槌”就通过两个案例跟大家聊聊如果遇到类似问题应该如何“破解”~案例一因降薪员工追索扣发工资与公司达成调解获补偿基本案情20
