本文共分两篇，一是工伤1-10级的赔偿标准;1第一篇:工伤赔偿标准。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下:一级伤残:本人工资×27;
工伤不够伤残等级赔偿标准。医疗费:以医院发票金额为准。住院伙食补助费:住院天数×50元/天。但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 以下为最常见的工伤鉴定等级标准，分别为九级十级标准，如发生工伤可以根据医院出具的诊断证明书来对照以下内容，简单的确定工伤等级，假如协商解决的话也会大概知道到赔偿多少。
发生工伤事故后，当事双方因工伤赔偿标准及责任引起的劳动争议非常的多，为了更清楚明确双方当事人的权益和责任，根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，做以下概括统计，以便更加清晰、准确、快捷明确双方的权利与责任。
