和公司协商一致，离职其实并不等同于单位单方面解除劳动合同，如果并不是单位单方面解除劳动合同，那么一般情况下是无法享受到失业金的待遇，也就是说你不能够领取到失业金的待遇，同时可能也不具备享受工作单位带来的经济补偿。
朋友们，咱们在工作中难免会遇到各种变动，而“主动离职后能不能领失业金”这个问题，相信很多朋友都特别关心，毕竟这可是实实在在关系到咱们自身利益的大事。这不，最近我在抖音上看到了一个有关劳动法咨询的视频，把这个问题讲得那叫一个详细，我觉得太有必要跟大家好好说道说道了。
对于打工人来说，在职场中难免都会遇上需要离职换工作的时刻。一旦离职，也就意味着失去了主要的经济来源，各方面的生活压力也会变大。那么在哪些情况下主动离职会有失业金呢？有多少次申领失业金的机会？能领取到多少钱？
2024年如何领取失业金的待遇，才不会影响到自己的养老金呢？首先我们有一点需要注意的是，并不是每一个失业人员，都能够享受到失业金的待遇，由于有很多人他可能是属于自愿主动离职，对于这种自愿主动离职的人群，往往就无法享受到失业金待遇的领取。
对于打工人而言，失业保险是失业之后很重要的一项社会保障。在失业之后，还没有找到工作的这段时间里，我们就可以通过领取失业金，补贴一下没有收入的阶段。今天我们就给大家说一说，失业金该如何领取，领取的条件以及申领标准。
来源：【赣南日报】近日，上犹县网友胡女士在问政赣州平台咨询，说她2023年1月从一家公司离职，是非自愿离职的，但申领失业保险金时，由于系统显示是自愿离职，未能通过审核。她想知道在未就业期间领取失业保险金须满足哪些条件。
