韩国和日本不愧是“难兄难弟”，前有韩国再不生娃就会灭绝，后有日本双重夹击。生育率低下的同时，老龄化飞速上升，结婚的年轻人越来越少，似乎催婚催生已经成为了，全球性的执行任务。尽管日本从各方面来说，在世界上算是领先的一批国家，可老龄化的数字居高不下。
日本东京都知事小池百合子近日宣布，计划从明年4月起为东京都政府职员引入每周“上四休三”工作制，旨在应对持续低迷的生育率，帮助职业女性平衡工作和育儿。日本少子化趋势进一步加剧 东京都政府表示，“上四休三”工作制的适用对象为东京都政府职员，小时工等人员除外。
（IC photo / 图）据《参考消息》，日本东京都计划从明年4月起为东京都政府职员引入每周“做四休三”工作制，旨在应对持续低迷的生育率，帮助职业女性平衡工作和育儿。“做四休三”工作制的适用对象为东京都政府职员，小时工等人员除外。
日本东京都政府计划于2025年4月引入“上四休三”制度，允许员工每周工作四天，以应对低出生率问题。该制度旨在帮助员工更好地平衡工作和家庭生活，并希望推广至东京都内的企业。员工需在四周内累计工作155小时，可在工作日内自由安排休息日。
2025年元旦，正好赶上周三，“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。今天一早，话题#上2休1再上2好潮#登榜热搜第一。很多网友表示：多休了一天生活都有盼头了，放假不再遥不可及，唯一的问题是：能不能一直都在周三放假？
2025年元旦恰逢周三，“上四休三”的假期模式引发了广泛讨论。话题#上2休1再上2好潮#登上热搜榜首，网友们纷纷表示，周三放假让生活充满希望，精神状态得到改善。携程集团联合创始人梁建章近日表示，携程正在探索四天工作制或缩短工作时间，以提高员工满意度。
文 ｜陆 夷近来，一些地区探索将父母护理假享受对象由“独生子女”扩展到“非独生子女”，备受各界好评，同时也不乏担忧和疑问之声：如何保障劳动者“敢休能休”？单从政策来看，旨在让劳动者更加灵活地兼顾工作和照料父母，出发点无疑是好的。
2024年12月17日要闻速览■ 12月16日，中共中央在北京人民大会堂举行纪念乔石同志诞辰100周年座谈会。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。■ 国务院总理李强12月16日主持召开国务院常务会议，对贯彻落实中央经济工作会议决策部署作出安排。
早上好，爱青岛问候您！今天是12月17日，星期二，农历十一月十七。青岛市气象台17日06时发布：【青岛市区】今天白天，晴转多云，北风3到4级阵风6级，今天夜间，多云间晴，北风3到4级转4到5级阵风7级，今天最高气温7℃，最低气温0℃，相对湿度40%-70%。
167期主持人｜潘文捷整理｜实习记者 覃瑜曦东亚人一直以卷王著称。然而，从2025年起，日本东京都政府将允许其员工每周工作4天，以扭转日本的低出生率。“上四休三”并非日本独创，冰岛此前也进行过类似实验，结果显示，员工的幸福感和生产力都有所提高。
今年4月，微软日本宣布从2019年8月开始，在2300名正式员工范围内试行“上四休三”的新工作制度，即8月份的所有周五都为休息日。近日，他们公布了这种新工作制度试验结果。结果显示，试行新工作制度之后，员工们的劳动生产率与去年的8月相比提高了39.9％。
