转眼间，今年的首个黄金长假就这么愉快地过去了，各位打工人又开始辛勤地“搬砖”啦!近年来，互联网、金融、制造业等行业因特殊岗位临时赶任务存在“996”工作制情况，很多企业非临时的过度加班使“996”之风愈演愈烈。
前者是指从早上9点至晚上9点，一周6天的工作制度;后者则是指从0点到0点，一周7天夜以继日。近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布超时加班劳动人事争议典型案例，明确指出“996”工作制属严重违法。
央视网消息（记者 阚纯裕）：今年全国两会期间，全国政协委员李国华建议对“996工作制”进行监管，得到众多网友赞同，冲上微博热搜首位。“这种工作制度是已经违反我国《劳动法》的‘延长法定工作时间’的制度，其实是被完全禁止的。
近日《中国教育报》披露，2018年将有820万高校学子毕业求职，呈现前所未有的就业压力。一份网上热议的《大学生毕业求职成本调查报告》显示，2018年应届生平均求职时间将长达3个月，求职期间的平均花费为2600元，可见职场新人入市，将会面临更大压力。
起因是因为在清明节放假的前一天，这个公司的某个小领导，要安排两个人加班，开始没人愿意接受，后来点名让员工志龙和另一名员工加班，于是志龙在公司积怨已久的火气一下全部喷发出来，怒骂相关领导，并且同部门同事联名一起递交辞职的事，整个过程看得让人热血沸腾，最新消息称当事人已经离职。
一群来自美国的网络数字难民，简直震碎了中国人的三观，尤其是震碎了多年来中国人对美国的常规印象。毕竟在过去很长一段时间，不管是中国人了解美国，还是美国人了解中国，主要的渠道是媒体，还有就是那些出过国的人所带回来的信息。
并没想象中的“那么美”。实行“1075”（10点上班7点下班，一周工作5天）工作制10天后，大部分字节跳动员工没有感受到任何变化，他们甚至更忙了。原本是弹性打卡的工作，现在突然有人专门查考勤，10点过5分没到公司就有被约谈的可能。
