在职途中，与上司结良缘，至为重要，可得机缘与指导之益。然则，如何与上司结良缘？学“馈赠”，乃巧而效显之术。非比珍宝，意重而已。中国素以人情为重，尚礼尚来。若以上司所宜，示其尊重与关怀，上司感其情，适当时机，必愿以机会与援手相赐。
在职场上很多人为了跟领导拉近关系或者感谢领导，有时就需要给领导送礼，给领导送礼不仅仅是把礼物送给对方，还要让领导记住你，这样以后遇到好事，才会想起你。自古以来送礼就是一门学问，送的好会平步青云，送的不好轻则原地踏步，重则就会贬去“边疆”。
01 送礼，不能征求领导的意见为什么不能征求，因为你征求了，领导一定会说“不要”。所以，直接安排就好。越是领导，越是会注意自身的形象和威严，也就是说，注意自身的脸面。如果你在送礼的问题上提前征询领导的意见，领导大概率会说：“不要搞这些事情，你专心把岗位工作做好就可以了。
