n+7赔偿什么意思

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大连思科裁员，补偿方案是 N+7 ，一位10年的老员工透露赔偿标准
交易容易，波动频繁，涨跌是容易操作的，人的情绪影响也会很大。对于裁员，大家都知道，不同的公司对于裁员，给予员工赔偿方案是不同的，外企跟国内企业，包括国内企业跟国内企业之间，都会有差异，具体就看自己去的是哪家公司，担任的是什么职位。
架构师兴哥
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科技巨头思科近300员工一夜失业，赔偿N+7，如何看待此事？
科技巨头思科「近300员工一夜失业」，赔偿「N+7」，一位思科员工接受采访说:“裁员的消息从中秋节就开始流传了。
炮炮说职场
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科技巨头裁员波及中国区，大连分公司近300名员工受到影响！赔偿可选“N+7”，前员工：很人性化了
美国通讯巨头思科今年8月公布全球裁员计划过后，中国区已经开始落地执行。据界面新闻9月21日报道，记者采访多位被裁员工确认，思科大连分公司已发布正式通知裁员。
每日经济新闻
大连知名科技公司裁员，近300名员工面临N+7或N+5两种补偿选择
最近大连思科搞了个大动作，裁掉了近300名员工。思科这家公司，大家都知道，是个全球网络巨头，但没想到这次裁员波及得还挺广的。
搞怪小章鱼
300名员工一夜获N+7个月工资
思科近期在中国进行了一轮人员优化，公司推出了两种补偿计划，分别是N+7和N+5的方案。9月18号，思科公司正式发出裁员通知，收到裁员通知员工有300多名左右。
正大光明糯米Jm7
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全球各地裁员补偿方案一览（仅供参考）
内容来源于网络收集整理，仅供参考。丹麦:在同一家公司连续工作 12 至 17 年的员工有权获得相当于1个月工资的遣散费。
运营成长史
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