我们自从工作后，就理所当然地拿着工资，是不是应该搞清楚工资到底是什么呢？当然，从小到大，马克思主义政治经济学已经告诉我们，同其他商品价值决定一样，劳动力商品的价值也是由生产它所必需的社会必要劳动时间决定的。
思路决定收入小杰在目前的公司干了3年多，兢兢业业终于从基础员工做到HR经理，可是最近公司有一个新岗位，招进来一个比自己能力资历都差的，可是月底发工资时，收入比他还要高，他心里特别不平衡，为什么能力比他低的人，收入反而比他高？这其实是一个很重要的话题：你的工资由什么决定?
什么决定了我们的工资？1）行业利润率说白了工资也是企业的成本，赚的多才能给的多.都觉着金融和互联网的收入高，那是因为金融行业钱生钱，利润空间极大。互联网行业的主要成本就是人员和日常的开销，电脑神马的，这两个行业的利润空间极大，故而能支出的成本也高。
你是不是总觉得自己挣得太少？总觉得自己该拿的工资远不止这么点？没关系，钱都搁这里了，想要多少，尽管来拿吧。------------------------------------牛B的人需要相处一段时间才会觉得他牛B， 装B的人刚开始相处觉得很牛B，时间长了才知道是装B。
大家好！作为教师，工龄和薪级工资是影响我们收入的重要因素之一。每年，当我们看到工资单上那一行行数字时，心里总是想：我的工资是怎么计算的？工龄增加了，薪级工资会不会也随之提高？今天，我们就来详细聊一聊教师的薪级工资和工龄之间的关系。
老王每天早上到公司第一件事就是打开后台，看小伙伴们给我的留言或者提问，每每最满足的便是能够用自己的经验和阅历帮助到粉丝们，换来一句诚心的“谢谢”，老王便觉得做这件事是值得的，即使工作再忙再晚也要伏案写公众号要发布的文章，依然甘之如饴。
老板为什么不肯给我涨工资？这是一个永恒的问题。究竟哪些因素会决定、影响我们的工资？紫洋葱为大家总结了一下，无外乎以下几点。1、干活速度决定了工资的70%马云有句口头禅：“你们立刻、现在、马上去做！立刻！现在！马上！”任何完美的计划最终都落实于“做”，做得越快，越有成效。
你所拿的工资受哪些因素的影响？小编今儿个跟大伙聊一聊。1）公司利润及竞争力这个是比较重要的因素。因为这涉及到你所在公司的效益问题。大家知道，公司越挣钱，便有更多给员工高工资的可能性，换句话说，公司本来就效益不行，成本过高，利润过低，那又怎么可能给员工较好的待遇呢？
