金融业出台限薪令，控制“薪酬差距”向一线员工倾斜，尽力国有金融企业薪酬座扣回制度!《通知》要求，金融企业应当合理控制岗位分配级别差别，充分调动一线员工，基层员工的积极性，有效平衡好领导班子，中层干部和基层员工的积极性，有效平衡好领导班子，中层干部和基层员工的收入分配关系，对于总部制动平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的，其年度工资总额要进一步加大向一线员工，基层员工倾斜力。
4月11日，有市场消息称：“基金、券商限薪已经开始。上限300万元，博时基金、招商证券已经正式发文。”针对上述消息，第一财经记者分别向上述两家公司求证，但对方均表示“并不知情”。不过从招商证券2023年年报看，董事长、执行董事霍达2023年税前报酬总额为298.94万元。
上个赛季足协才对球员限了薪，没想到这个赛季结束之前，足协又着急忙慌地进行二次降薪。球员还没有从第一次降薪中缓过来，二次降薪又来，的确打了一众球员一个措手不及。那么足协为什么在降薪不到一年，马上又要急赶着第二次降薪呢？
市场全天震荡分化，沪指低开反弹，创业板指延续调整。截至收盘，沪指涨0.23%，深成指涨0.03%，创业板指跌0.44%。沪深两市今日成交额8128亿，较上个交易日缩量172亿。北向资金全天净买入20.22亿，其中沪股通净卖出1.02亿元，深股通净买入21.24亿元。
大家好，我是289灵魂画手，一期简笔画教会你一个财经知识。今天我们来聊聊最近刚出台的金融业“限薪令”。金融业一直被很多人视为高薪行业。8月，财政部印发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》（以下简称《通知》），对国有金融企业的薪酬制度作出了新规定。
昨日，微信公共账号“娱乐on call”爆料称国家新闻出版广电总局或将于12月出台“明星限薪令”，对演员片酬进行限制，此政策在总局已进入内部征求意见阶段。(华商报 11月12日)为什么要出台“明星限薪令”.
