央企年终奖发放标准是一个复杂的问题，它取决于许多因素，包括公司政策、员工绩效、市场环境等。总的来说，年终奖的发放是一个综合考虑的问题，需要考虑到员工的职位级别、绩效评估结果、市场竞争力以及福利待遇等多个因素。
年终奖作为员工一年辛勤工作的奖励，其税务处理一直是企业和员工关注的焦点。很多小伙伴对于年终奖发放方式以及扣税有疑问，想知道年终奖分两次发怎么扣税？年终奖可以在同一个月分两天发放吗？关于这些，之了君来和大家说一说。年终奖分两次发怎么扣税？年终奖可以在同一个月分两天发放吗？
问问题1——年终奖发不发，由谁说了算？答国家统计局《关于工资总额组成的规定》第七条规定：“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。”根据上述规定，奖金发放与否，既要考虑劳动者的工作业绩，又要结合单位增收节支的情况来确定。
