原因非常简单，如果等到六十岁退休，还得再等五年，这五年内要从事多少工作，可能会让这些人感到煎熬。下岗工人不但交不起养老保险，关键是超过55岁以后，就没有用工单位了，找不到工作，拿什么交，能找到工作的，也是极少数人，就算找到了也拿不到多少工资，去了所需费用，还剩下寥寥无几，根本不够交保险的，这是最主要的原因，儿女生活负担也很沉重，根本顾不上老人，所以说老人只能选择不交或者放弃，就算让补交了，也拿不出这笔钱，这才是最大的难处，现在原单位彻底不管了，政府也没有相关政策。
在上世纪九十年代，中国经历了一场前所未有的经济改革，这场改革被称为“下岗潮”。在计划经济向市场经济转变过程中，大量的国有企业职工被迫下岗，使他们的生活发生了翻天覆地的变化。那么，为什么这些职工会下岗？他们的权益是否得到了保障？政府又应该采取什么措施来帮助他们呢？
嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天咱们来聊一聊下岗失业人员。一直以来在我们的节目当中经常为农民群体发声，也会经常关注农民朋友有什么样的好消息以及补贴政策。比如基础养老金提高，宅基地的补偿，耕地的退出补偿等等。
律师解答下岗职工退休医保一次性补缴政策是指参保人退休后，医疗保险的缴费年限没有达到国家规定的缴费年限的，可采取一次性补缴的方式缴清。如果一次性补缴需要花好几万，参保人一时拿不出这么多钱的，可以选择办理退休后逐年缴费，还是按照每年统计部门公布的职工平均工资来作为缴费基数。
中国网9月29日讯 日前，教育部、国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、农业农村部、国务院国资委、国家税务总局、国务院扶贫办等九个国务院职业教育工作部际联席会议成员单位联合印发《职业教育提质培优行动计划》。在职业教育考试招生方面，《行动计划》提出，引导不同阶段教育协调发展、合理分流，为学生接受高等职业教育提供多种入学方式。
国家对下岗岗位职工交社保有那些规定？我们将为您讲解国家对下岗岗位职工交社保有那些规定。按照国家相关政策，企业必须为员工全额缴纳五险一金。其中"五险"指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而"一金"指的是住房公积金。
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来关注一下有关于灵活就业人员的退休政策问题。在延迟退休政策实施以来，大家都对灵活就业者的退休问题十分关注，很多灵活就业者都十分担心，自己是不是在延迟退休政策之后，还要工作好几年才能申请退休。
