2019年5月，女子高某应聘到镇江一家饭店上班，与老板口头达成工作意向后就换上工作服，上岗不到半小时因不慎滑倒跌伤，后被诊断为左股骨颈骨折，经鉴定致残程度九级。高某要求饭店赔偿21万元，饭店却以高某不是其员工为由拒绝赔偿。
张三，男，39岁， 2022年4月15日发生工伤，导致右足1-3趾骨骨折，保守治疗，未住院。已经安丘市人力资源和社会保障局认定工伤，经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，月平均工资5200元，已离职，停工留薪期确认为6个月，单位未缴纳工伤保险。
现实生活中，作为劳动者很难避免发生一些工伤，工伤的发生，不管是对劳动者还是老板，都是不希望看到的，所以，国家规定，老板就必须要给劳动者购买工伤保险，这样的话，一旦发生工伤之后，最起码劳动者有保险，可以用保险的钱给劳动者进行补偿。
交通事故一处骨折能赔多少钱？这是一个真实的案例：王某驾驶小客车与张某发生交通事故，事故造成了张某受伤。事故责任认定为王某负全责，张某无责。后张某与王某因医药费产生了争议，提起了诉讼。经F院审理认为，肇事车辆投保了交强险。张某受到损失由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。
