我在这里是举个例子，因为每个人和每个人的实际情况有所不同，有的人他可能在自己的企业单位工作了一生有个二三十年甚至更长的时间，这样的话供应补偿金的待遇相对来说会更长一些，但是最终计算工龄补偿金的待遇，只根据自己原工作单位的工作年限来计算，是不会累积之前的工作年限的，这一点是需要注意
对于10年以上工龄的员工，如果用工单位要解除其劳动合同，会不会给予双倍的经济补偿呢?其实用工单位解除劳动合同根据劳动合同法的规定，那么要根据自己本人的实际工资为基数来进行补偿，当然具体补偿的年限是根据你的工作年限来确定的，工作了10年，那么就享受10个月的工资待遇。
工龄30年的人，如果是在20岁左右参加工作，到现在已经是50岁左右，参加工作晚一点的人已经接近法定的退休年龄，按照劳动合同法的规定，在本单位连续工作15年，距离法定的退休年龄不足5年的人，用人单位是不能解除解除劳动合同的。
杭州一山姆会员店促销员称，公司要求一天工作时间内只能上两次厕所红星新闻记者丨陈卿媛 实习生 张洁编辑丨郭宇近日，关于浙江杭州一山姆会员店促销员王女士因上厕所被开除的事件，引起广泛关注。据1818黄金眼报道，王女士前几天收到了辞职申请表，上面写着违纪开除。
文：懂车帝原创 邢秋鸿[懂车帝原创 行业] 近日，有消息称，上个月广汽本田启动了以主动离职为主要方式的大规模裁员。由于赔偿太过丰厚（网传N+2+1.8），大家都积极争取被裁名额。截至发稿，广汽本田暂未对此消息做出回应。
“好饭不怕晚，2016养老金增加可靠消息终于出来了”、“广州市退休人员工龄一次性补贴情况表和以后每月增加情况如下……”，近日两则关于广州市退休待遇的消息在朋友圈广泛流传。哇~退休金要增加？是真的吗？对此，广州市人社局19日明确表示，两则消息均属虚假消息。
每经记者：李星 每经编辑：孙磊11月12日，《每日经济新闻》记者查阅天眼查发现，广州广汽比亚迪新能源客车有限公司（以下简称广汽比亚迪）于11月8日发生股东变更，广州汽车集团股份有限公司（以下简称广汽集团）退出股东行列，同时部分主要人员也发生变更。
今天，广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅首次联合发布一批劳动争议典型案例。这些案例涉及劳动关系建立、劳动合同履行、劳动报酬、社会保险以及劳动合同的终止和解除等内容，包含了传统劳动争议以及竞业限制、股权激励等新类型纠纷。
