众所众知铁路上的工种有很多，有售票员、乘务员、司机、各类检修工及各类机关单位等。铁路呢又是一个围城，外面有很多人想进来，里面却有很多人想出去。因此每年都有新人旧人在不断地交替，这其中当属乘务员这个工种的离职率是最高的。
这么多年来，我从事过很多种工作。我曾经在车间的流水线工作过，我告诉大家，进车间是最累的差事。很多车间都是计件工资人，一旦进入上班状态，就像上紧了发条的转码，整个人都像陀螺一样，转个不停。进入车间以后，每个员工都在专心致志盯紧自己的手头工作，都想多干一些，多挣一点钱。
来源：环球时报 【环球时报特约记者 汪品植】印度国内金融业竞争激烈，许多印度金融机构都面临严峻的人才流失问题。彭博社13日报道称，印度金融机构的人才流失率或接近全球平均水平的两倍，远高于美国、日本和德国等发达国家。 在一些印度大型私立银行中，低级别岗位人才流失率基本为50%。
保安这份职业，工作看似简单实则复杂，也得不到别人应有的尊重，工资并不高，像写字楼、小工厂、小区的保安岗位月薪大多二三千，想要补贴家用，是远远不够的，工作也比较繁琐。在大多数人眼里觉得保安是最底层的工作，但对于当保安的人来说也是养家糊口的工作。偏偏这样的工作，离职率却很高。
哎，这年头，连急诊医生都快要撑不住了！急诊医生的紧缺早就不是什么秘密了，大家都知道急诊科的工作有多难。你想想，一天24小时手机开机，随叫随到，这哪是正常人的生活？可偏偏就是这样，急诊医生们还是得顶着压力干下去。要不然，患者怎么办？
近日，电梯维保工“难招难留”问题，引发各地媒体关注。记者走访发现，北京的情况同样如此。截至目前，北京电梯保有量已达到31万部，其中，居民住宅电梯15.5万部，近三成居民住宅电梯属于使用15年以上的老旧电梯。
以前在蛋糕店上班，店的玻璃橱窗里也一直贴着招聘。干了半年时间，招聘的那张纸还在。但如果有人去问，店长就会说招满了。我也纳闷，为什么不撕掉 。时间久了，跟大家混熟了，就问大家为什么要这样。店长告诉我们，贴着表明我们店生意好，才会招人，如果生意不好，谁敢招人啊。给人造成一个假象。
澎湃新闻高级记者 李佳蔚学医很热。近年来，高考志愿填报，临床医学总是被列入热门专业，医生这份职业，总有光鲜一面。学医也很苦。且不说有“劝人学医，天打雷劈”这样的老梗，现实中，成为医生要经历漫长艰苦的钻研，耐得住寂寞，扛得住压力。真实的从医之路是怎样的？
据韩国《东亚日报》8日报道，韩国教育部最新数据统计显示，自2019年至2023年，韩国超3.2万名国立和公立中小学的教师离职，且离职人数在逐年递增。而这一趋势今年仍在继续，今年前8个月，已有超过3300名教师离职。
