经过连续两天的奋战，愈千万考生交出具有重要意义的高考答卷。作为庞大考生队伍中的一名，王越心里如释重负却忧心忡忡。“我发挥一般，基本上与一本院校无缘，只好考虑二本三本了，但这些院校毕业后的出路在哪，到底是选择就读二本院校还是职业院校，到现在还没和家人商量好”。
继高考报名人数连年下降后，全国硕士研究生考试的报名人数也“遭遇滑铁卢”。自报名开始，考研降温的趋势已经非常明显。北京师范大学等多所211高校的本科应届毕业生直言考研已经不是第一选择。鉴于本科生和研究生的就业压力差不多，很多应届本科生都选择早点工作，再寻求合适的机会读研。
俗话说得好：树挪死，人挪活。抱着这样想法的人，在这个黄金跳槽季都“挥挥翅膀”离开了曾经的“老槽”，开始奔赴人生中崭新的春天，但也有不少“心动却不敢行动”的人，在“跳”与“不跳”之间纠结不清。骆川就是这样的一个人。
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对于90年代下岗潮，老一辈已然淡忘，新生代则毫无概念。就在90年代“第一轮下岗潮”早已淡出人们视野的时候，“第二轮下岗潮”正无声无息地走入人们生活。目前，部分钢铁、化工、煤炭等传统行业的企业已出现经营困难、大幅减员的现象，虽然未“潮”，但未来的就业形势并不明朗。
前言：笔者出生在江西一个偏远的山村。虽然出生时已经不是那个温饱都是问题的年代，但是也谈不上有个幸福的童年。家里很穷。幼儿园并没有读，因为家里觉得花那个钱没有必要，小学才开始学拼音字母。我的童年，就是和我的姐姐弟弟在山中的梯田里放牛，抓泥鳅，割鱼草。
北大青鸟科泰教育夏季招生开启以来，越来越多的家长和学生来到校园考察和咨询。他们对北大青鸟毕业后的就业情况非常关心，因为他们来到北大青鸟学习计算机技术，最终目的是为了在毕业后能够顺利进入IT行业，找到一份满意的工作。
过去，我们都认为，企业看重毕业生的技能，但是实际上，企业同样看重他们的职业素养。我们到企业调研听到的反馈是“这项技术你不会，我可以给你培训，但是你不好好干，那问题就大了。”职业素养不是拿几个证就能具备的，职业教育还需要育人。
职场最范儿的女强人、女汉子，开得了电脑，修得了机器，编得了程序，上得了谈判桌，还做得了项目，想完成这一长串的工作，非一朝一夕可得，必得吃得苦中苦，做得多试验，素质还要高，技能更要精。好吧，看看怎样 练成。掌握技术是第一要素，怎样才能拥有过硬的技术？基础扎实，灵活运用。
社会步调的加快，让我们在乘地铁、等飞机、睡觉前、下班后都有了大量的碎片化时间。社交媒体开启了碎片化时代，让我们可以充分利用碎片时间去娱乐。而培训模式的移动化，也让学生群体和上班族大大提高了效率，碎片时间中的学习形成了城市一道新兴的风景线。
迎面走来的小哥哥们灵秀又精神，拎着电脑包，手指纤长，衬衫笔挺，眼里充满智慧，神采飞扬!在北京、深圳、广州、上海、南京、武汉等国内城市，我们去各类II企业走一走，随处可见我们青鸟的毕业学员，他们很多人依然坚持着在青鸟成长时候的梦想，更不乏很多人已经站在了行业的金字塔尖。
在日前举办的2016年首届“WE+”智绘互联校园新生态峰会上，阿里云、腾讯等互联网大佬们直接抨击现在很多大学的专业教材都是10年前的，与未来产业发展无法衔接，犀利的指出高校互联网人才培养与企业需求脱节的问题;与之相反的是，那些专业的IT培训机构却发展的风生水起。
十六年，可以让平房遍布的乡村变成楼宇矗立的城市，十六年，可以让一个稚嫩的孩童成长为优秀的少年。自2000年起，北大青鸟APTECH创造性开启了中国职业教育特许经营的先河，十六年来，吸引越来越多人加盟和做强IT培训事业，一路携手，一路同行。
潮新闻客户端 记者 方涛 蒋文俐 通讯员 张睿刚结束的上海书展，很多作家带着自己的新作和读者见面交流，相谈甚欢；记者每天穿梭在各个场馆，聆听、记录一场场对话，采访一位位作家，其中就有诸多钱江晚报春风悦读榜的老友。
最近，某大型企业招聘的人力资源部负责人在招聘时表示：前来求职的大学生不管有没有经验和能力，几乎无一例外开出“天价”的薪资要求。问他们为什么，他们很多人会信誓旦旦地说，因为我是某某大学的，我有能力拿到这个文凭，相信自己同样有能力做好工作!
